Üniversite Hastanelerinde Teşvik Alarmı: Sağlık Çalışanları İsyanda! “Sabır Taştı, Sistem Alarm Veriyor”
Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanlarının aylardır yaşadığı teşvik ödeme krizi giderek büyüyor. Özellikle son dönemde teşvik ödemelerinde ciddi düşüşler yaşanması, bazı üniversite hastanelerinde ise ek ödemelerin tamamen yapılamaz hale gelmesi sağlık çalışanlarını ekonomik ve psikolojik olarak çıkmaza sürükledi. Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, yaşanan tabloya sert sözlerle tepki göstererek, “Sağlık çalışanlarının sabrı sınanıyor. İnsanlar artık emeğinin karşılığını alamıyor” dedi.
Türkiye genelinde çok sayıda üniversite hastanesinde benzer sorunların yaşandığını belirten Zengin, özellikle yoğun mesai altında çalışan sağlık personelinin her geçen gün daha fazla mağdur edildiğini söyledi. Artan hayat pahalılığı karşısında teşvik ödemelerinin erimesi, çalışanların ekonomik dengesini bozarken, bazı hastanelerde ödemelerin tamamen aksaması ise sağlık camiasında büyük huzursuzluk yarattı.
“Sorun Artık Görmezden Gelinemez”
Türk Sağlık-Sen Ordu Şubesi tarafından konunun Yükseköğretim Kurulu (YÖK) ile Hazine ve Maliye Bakanlığı başta olmak üzere ilgili kurumlara resmi olarak iletildiğini ifade eden Fatih Galender Zengin, sürecin ciddiyetine dikkat çekti. Zengin, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:
“Üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık çalışanlarımız büyük fedakârlıklarla hizmet üretmeye devam ediyor. Ancak gelinen noktada teşvik sistemindeki çöküş çalışanların moralini bozmuş durumda. Bu sorun görmezden gelindikçe kriz daha da derinleşiyor. Rektörlerimiz ve üniversite yönetimleri artık sessiz kalmamalı, Ankara nezdinde girişimlerini hızlandırmalıdır.”
Döner Sermaye Sistemi Tartışma Konusu Oldu
Yaşanan mali darboğazın temel nedenlerinden birinin döner sermaye yapısı olduğunu belirten Zengin, özellikle 4/D statüsünde çalışan kamu işçilerinin maaşlarının döner sermayeden ödenmesinin sistemi kilitlediğini söyledi.
Döner sermaye gelirlerinin kuruluş amacının sağlık çalışanlarının performansını desteklemek ve hizmet kalitesini artırmak olduğunu vurgulayan Zengin, mevcut uygulamanın bu yapıyı işlevsiz hale getirdiğini ifade etti.
“Bugün birçok üniversite hastanesinde döner sermaye gelirleri, çalışanların teşvik ödemelerine değil farklı kalemlere gitmek zorunda kalıyor. Bu da sağlık çalışanlarının alın terinin karşılığını alamamasına neden oluyor. İşçi maaşlarının genel bütçeden karşılanması artık kaçınılmaz hale gelmiştir” dedi.
“Sağlık Çalışanının Motivasyonu Çöküyor”
Sağlık çalışanlarının pandemi döneminden bu yana ağır çalışma şartları altında görev yaptığını hatırlatan sendika yetkilileri, ekonomik kayıpların çalışan motivasyonunu ciddi şekilde etkilediğini belirtiyor. Özellikle hemşireler, teknikerler, laboratuvar çalışanları ve sağlık personelinin yoğun iş yüküne rağmen gelir kaybı yaşamasının sağlık sisteminde yeni sorunlara yol açabileceği ifade ediliyor.
Uzmanlar ise üniversite hastanelerindeki mali yapının sürdürülebilir hale getirilmemesi durumunda sağlık hizmetlerinin niteliğinde düşüş yaşanabileceğine dikkat çekiyor.
“Yaşanacak Mağduriyetin Sorumlusu Yetkililer Olur”
Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, açıklamasının sonunda yetkililere çağrıda bulunarak teşvik sisteminin yeniden düzenlenmesini istedi. Zengin, “Sağlık çalışanlarının emeği yok sayılamaz. Adil, sürdürülebilir ve öngörülebilir bir ödeme sistemi oluşturulmalıdır. Aksi halde yaşanacak mağduriyetlerin sorumluluğu gerekli adımları atmayan yetkililere ait olacaktır” ifadelerini kullandı.
