Memurlardan Başkan Hilmi Güler’e SDS Teşekkürü
Ordu Büyükşehir Belediyesi ve OSKİ’de görev yapan yaklaşık 800 memuru kapsayan Sosyal Denge Sözleşmesi (SDS), Ordu Büyükşehir Belediyesi ile Bem-Bir-Sen arasında imzalandı. Memurların ekonomik şartlarının iyileştirilmesini hedefleyen sözleşmenin en üst sınırdan imzalanması çalışanlar arasında memnuniyetle karşılandı.
Ordu Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Mehmet Hilmi Güler ile Belediye ve Özel İdare Çalışanları Birliği Sendikası (Bem-Bir-Sen) Genel Başkanı Levent Uslu arasında gerçekleştirilen anlaşma, 1 Ocak 2026 ile 31 Aralık 2027 tarihleri arasını kapsıyor. Yapılan düzenleme ile belediye ve OSKİ bünyesinde görev yapan memurların sosyal ve ekonomik haklarında önemli iyileştirmeler sağlanmış oldu.
Özellikle son dönemde artan enflasyon, yaşam maliyetleri ve ekonomik dalgalanmalar nedeniyle kamu çalışanlarının alım gücünde yaşanan kayıplar gündemdeki yerini korurken, en yüksek orandan imzalanan SDS anlaşması çalışanlar tarafından olumlu bir adım olarak değerlendirildi.
Sözleşmenin imzalanmasının ardından belediye çalışanları ve sendika temsilcileri, Ordu Büyükşehir Belediye Başkanı Dr. Mehmet Hilmi Güler’e teşekkür ederek, çalışan odaklı yaklaşımın memurlar arasında memnuniyet oluşturduğunu ifade etti.
Sürece ilişkin açıklamalarda bulunan Bem-Bir-Sen Ordu Şube Başkan Vekili Zafer Öztürk, görüşmelerin karşılıklı uzlaşı ve belediyenin mali imkanları dikkate alınarak yürütüldüğünü belirtti. Öztürk, yapılan anlaşmanın çalışanların ekonomik anlamda daha rahat nefes almasına katkı sağlayacağını söyledi.
Zafer Öztürk açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
“Her daim çalışanlarını düşünen ve yanında olan Ordu Büyükşehir Belediye Başkanımız Sayın Dr. Mehmet Hilmi Güler’e, Genel Sekreterimiz Abdülkadir Hatipoğlu’na ve emeği geçen herkese teşekkür ediyoruz. İmzalanan sözleşmenin tüm çalışanlarımıza hayırlı ve bereketli olmasını diliyoruz.”
Öztürk ayrıca sürecin yürütülmesinde sendika yönetiminin de önemli rol üstlendiğini belirterek, Bem-Bir-Sen Genel Başkanı Levent Uslu’ya teşekkür etti.
Sosyal Denge Sözleşmeleri, belediyelerde görev yapan memurların maaşlarına ek sosyal haklar ve ekonomik destekler sağlayan önemli düzenlemeler arasında yer alıyor. Özellikle büyükşehir belediyelerinde yapılan SDS anlaşmaları, çalışanların ekonomik motivasyonu ve kurumsal verimlilik açısından büyük önem taşıyor.
Ordu Büyükşehir Belediyesi’nde imzalanan yeni sözleşmenin, çalışan memurların ekonomik koşullarını iyileştirmenin yanı sıra çalışma barışına da olumlu katkı sunması bekleniyor.
Öte yandan belediye çalışanları arasında yapılan değerlendirilmelerde, ekonomik zorlukların yaşandığı bir dönemde gerçekleştirilen bu anlaşmanın moral ve motivasyon açısından önemli olduğu ifade edildi.
